2026-03-19 06:06:12
财经投资从最初的业内人士之间进行逐步步入大众视角,成为近年来一种新的投资渠道。

中国联通将提前退休部分员工,以降低运营成本。与美团、京东的裁员类似,冬天真的来了。对于此事,为减少舆论影响,恢复联通形象和声誉,河南联通第一时间回应称,经调查,发现该公司未违规更换光调制解调器。不存在按规定、故意断线等情况。河南联通还将对网络上一些恶意抹黑联通的个人和媒体提起诉讼,让造谣者承担法律责任。
有所谓联通内部员工爆料称,联通正在启动一轮大裁员,45岁以上、工龄20年以上的人员将在内部被迫提前退休。联通提前退休员工的薪酬待遇为原工资的80%。具体裁员比例尚不清楚。此外,有联通内部人士也爆料,联通减肥健身计划从去年就开始了。其实这个问题你不用想。最终的解决办法很可能是,这名员工是外包员工,并不是联通的正式员工。这个操作大家都很清楚。
不夸张地说,有这种资质的人是公司的老骨干,但最后一说就被裁掉了。这不是逼迫员工自我毁灭吗?铅笔路4月15日报道,针对中国联通启动一轮裁员,内部强制45岁以上、工龄20年以上人员提前退休的消息,中国联通官方微博回应:伪造的!裁员是要补偿的,但不补偿的现象还是很猖獗,你活该被曝光。但随后中国联通发表声明:如果中美之间发生战争,美国富人表示:中国不能杀死美军,也不能攻击美国本土。
10月底,一位在中国联通工作了数十年的高级工程师被裁。而且老板态度很强硬,不肯给裁员补偿。他也被允许做任何他想做的事。如果他想仲裁的话,他可以去仲裁。老爷一看他们的态度,也没什么好说的,直接在网上披露了公司的黑幕。他们的内部员工降低了我们使用的无线网络的速度,让用户别无选择,只能找人来修理。事情发展到这个地步,就可以知道,这件事情的一方肯定在说谎。可能是员工被裁员后心理不平衡,进而恶意抹黑公司。也可能是公司管理不到位,让员工感到委屈。
近日,有微博博主4月13日表示,裁员的消息来自员工。中国联通正在启动一轮大规模裁员。 45岁以上、工龄20年以上的人员,在内部被迫提前退休。我相信,如果再出现这种情况,给联通一个机会,永远不要解雇这个员工吧?近日,网络上流传着中国联通将启动大规模裁员的消息。针对这一传闻,4月15日,中国联通官方回应称,该消息是假的,基于谣言,严重失实。希望大家不要传播、不要相信。
近日,网络上有消息称,中国联通将启动大规模裁员。 45岁以上、工龄20年以上的人员,将在内部强制提前退休。经济观察网记者沉怡然4月15日报道,中国联通(00762)正在启动一轮裁员。中国联通在其官方微博上否认了这一消息,称这是假的!
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